Geschiedenis

Sencity is ontstaan vanuit de behoefte om te ontwikkelen. Oprichter Ronald Ligtenberg stelde zichzelf een doel voor dat groter was dan hij dacht te kunnen realiseren - puur om zichzelf uit te dagen en daardoor nieuwe talenten te ontwikkelen. Vanuit zijn passie voor muziek kwam hij zodoende op een muziekevenement voor doven uit.

Samen met een groep dove jongeren werd er gekeken naar wat kan er WEL. En zo kwamen ze op het idee om naast het gehoor ook de andere zintuigen te prikkelen.

Het eerste evenement in 2003 was dermate succesvol dat Possibilize werd opgericht, met als doel een platform te creeren waarop meer mensen zich konden ontwikkelen. Telkens wel met een uitdaging als startpunt. Uniek daarbij is het denken en handelen in mogelijkheden, in elke situatie - door ons Possibilizing genoemd. Dit komt neer op het telkens weer kijken naar wat er WEL kan. Niet dat we alles oppakken dat er mogelijk zou kunnen zijn, maar het is gewoon een stuk leuker om eerst te bedenken welke opties er allemaal zijn... om vervolgens te doen wat het beste bij ons past, of bij de situatie.

Omdat de kern van de organisatie vooral draait om het gedachtegoed met bijbehorende missie (inspireren en activeren om te denken en handelen in mogelijkheden, in ieder situatie = Possibilizing), gaat de organisatie vanaf 1 januari verder onder de naam Possibilize.

Timeline Graphic 2003 to 2007
Timeline Graphic 2008 to 2011
Timeline Graphic 2012 to 2015
Timeline Graphic 2016 to 2017

TEDx Talk Ronald Ligtenberg

Sluiten